Rompre l’isolement en organisant des cafés-rencontres hebdomadaires pour permettre aux membres de se retrouver et de partager leurs expériences.
Réduire la pauvreté en mettant en place des programmes de formation professionnelle pour aider les membres à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi.
S’informer et informer les membres en créant une newsletter mensuelle pour partager des informations pertinentes et des ressources utiles.
Créer des synergies et partager des expériences et compétences en organisant des ateliers collaboratifs où les membres peuvent échanger leurs compétences et travailler ensemble sur des projets communs.
S’entraider pour entreprendre en mettant en place un programme de mentorat pour soutenir les membres qui souhaitent lancer leur propre entreprise.
Adhérer à des réseaux féminins à travers le monde en participant à des conférences internationales et en établissant des partenariats avec d'autres réseaux féminins.
Apporter ou communiquer de l’information afin que tout le monde se soutienne. Ça apporte beaucoup de confiance. en créant un forum en ligne où les membres peuvent poser des questions, partager des conseils et se soutenir mutuellement.
Partager les doutes et les succès avec celles qui vous comprennent en organisant des groupes de discussion réguliers pour permettre aux membres de partager leurs défis et leurs réussites.
Partager des contacts, des idées, monter des projets ensemble en mettant en place une plateforme en ligne pour faciliter le partage de contacts et la collaboration sur des projets.
Développer votre réseau professionnel et personnel en organisant des événements de réseautage pour permettre aux membres de rencontrer d'autres professionnels et d'élargir leur réseau.
Solidarité :
Unir nos forces pour mieux se soutenir mutuellement en créant un fonds de solidarité pour aider les membres en difficulté financière.
Bienveillance :
Promouvoir un environnement d’écoute et de respect en mettant en place des formations sur la communication bienveillante et l'écoute active.
Empowerment :
Donner à chacun les moyens de réussir et de s'épanouir en offrant des ateliers de développement personnel pour aider les membres à renforcer leur confiance en eux et à atteindre leurs objectifs.
Partage :
Échanger nos expériences et nos connaissances en organisant des sessions de partage de connaissances où les membres peuvent présenter leurs compétences et leurs expériences.
Inclusion :
Assurer que chaque membre se sente accueilli et valorisé, indépendamment de ses origines ou de ses différences en mettant en place des initiatives pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation.
Transparence :
Maintenir une communication ouverte et honnête dans toutes nos actions et décisions en publiant des rapports réguliers sur les activités et les finances de l'organisation.
Responsabilité :
Encourager chacun à prendre des responsabilités et à agir de manière éthique et responsable en mettant en place un code de conduite pour guider les actions et les comportements des membres.
